工作時(shí)間及津貼
        正常工作及加班薪酬
        星巴克尋求與我們共同誠諾通過提高工人的薪水及福利來改善他們和家人生活的供應(yīng)商
        工人加班工作需要得到合理的報(bào)酬
        待遇
        應(yīng)至少提供法律規(guī)定的福利，不加以繁瑣不公正或過多的扣除
        工資待遇
        根據(jù)公布的發(fā)薪日期定時(shí)發(fā)放薪水給工人本人
        員工必須有權(quán)查看其正確完整的個(gè)人收入記錄，公司必須根據(jù)可接受的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則保留這些記錄
        工作時(shí)間
        工人每周工作時(shí)間不得超過法定工作時(shí)間或60小時(shí)之中較低者
        必須允許工人在6天連續(xù)工作后能夠享有24小時(shí)不間斷休息